仲 裁 申 请 书（工伤）

 

仲 裁 申 请 书
 
申请人：（姓名）XXX                     性别：男
出生：1969年1月XX日                     民族：汉
户籍所在地（或外国人注明国籍）：呼市赛罕区
现住址：住内蒙古呼和浩特市赛罕区名仕园X号楼X单元XXX                          联系电话：15247XX8040、1524XX86586    邮政编码：010020
确认有效的通讯地址：住内蒙古呼和浩特市赛罕区名仕园X号楼X单元XXX          


被申请人：呼和浩特市XXXX有限责任公司
法定代表人(主要负责人)：(姓名)XXX       职务：经理
住所：住内蒙古呼和浩特市新华保险大厦XXX室
联系电话：1348854XXX8
 
第三人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名)            职务：
住所：
联系电话：


仲裁请求： 
1、裁判被申请人补缴申请人2011年4月11日至2013年4月份的工资差额13303.2元；
2、裁判被申请人补缴申请人从2013年5月至今与法律规定的内蒙古最低工资标准的差额23462.4元；
3、裁决被申请人向申请人支付解除合同赔偿金54000元；
4、裁判被申请人协助申请人办理相关失业保险手续；
5、裁判被申请人支付申请人伤残补助16500元；
以上总计：107265.6元整。
 
事实和理由：1997年年8月开始，申请人XXX在被申请人处工作，期间未签订劳动合同。2004年11月24日申请人在工作岗位上摔伤，后被鉴定为八级伤残，期间被申请人未向申请人支付任何补助费用。
　　2011年4月被申请人与申请人补签了《劳动合同》，合同约定被申请人每月支付申请人1400元工资，但从来没有一次足额发放工资。实际工资平均每月845.7元。
　　2013年被申请人与申请人签订了一份《协议书》，协议中约定被申请人支付申请人的工资是800元，一直持续至今，但从来没有一次足额发放工资。实际工资平均每月522.4元。但约定的工资明显低于内蒙古地区规定的最低工资标准（1500元）。依据《劳动合同法》第85条　　规定要求被申请人补缴以上两期间差额费用共30103.2元（554.3元*24月+977.6元*24月=36765.6元）
　　2015年2月2日被申请人书面通知员工公司要停产整顿，对于未解决工作的员工将统一安排。后被申请人将其所有的设备整体转让了120万元，并继续支付了申请人3个月工资后，2015年5月被申请人单方提出与申请人解除劳动关系，但拒绝给申请人办理相关离职手续，导致申请人无法获得失业补助金。依据《劳动合同法》第42条、87条规定要求被申请人因违法解除劳动合同而支付申请人54000元赔偿金（1500元*18月*2=54000元）并为申请人办理相关离职手续。
 
此致
呼和浩特市劳动人事争议仲裁委员会
 
附件：1.《仲裁申请书》副本   份；
      2.证据清单及有关证据资料   份。
                                          
                                      申请人：
                                 二0一五年五月二十五日