劳动仲裁申请书

 

劳动仲裁申请书
申请人：xxx，男，汉族，xxxx年2月20日生，住内蒙古乌兰察布市卓资县xxxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx， 电话：18847xxxx91
 
被申请人：内蒙古伊东集团xxxx有限责任公司，住内蒙古乌兰察布市卓资县xxxx，法定代表人：xxx    
   
    请求事项： 
1、裁判被申请人为申请人补缴2013年5月1日至2015年4月份社会保险费36501.58元；
2、裁判被申请人承担申请人住院医疗费38793.9元；
3、请求解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；
4、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金9505.62元；
5、裁决被申请人向申请人一次性支付伤残补助金118820.25元（4752.81元*25=118820.25元）：
以上总计：203621.35元整。
事实与理由：
2013年5月1日，2014年6月1日申请人与被申请人分别签订了合同期限为一年的《劳动合同书》、《聘用协议》。双方在合同中分别明确约定：“合同期限为2013年5月1日起至2014年4月30日止、2014年5月1日起到2015年4月30日止。”2015年2月17日申请人在工作期间发病，送医院救治后被确认为右额枕顶叶急性梗死、左侧丘脑腔隙性脑梗死。后被认定为二级伤残。被申请人安排申请人3班倒，每班时长为12小时，申请人经常通宵熬夜，且工作坏境恶劣（破碎工作，粉尘多）。因此申请人犯病与工作环境、工作强度有很大关系。
劳动合同明确规定双方必须依法参加社会保险，但迄今为止被申请人一直未给申请人缴纳任何保险费用，所以申请人入院治疗的部分费用无法通过医疗保险支付。因此，请求被申请人为申请人补缴2013年5月1日至2015年4月份社会保险费36501.58元（4752.81*32%*12*2=36501.58元）；由于未缴纳社会保险金而无法支付的住院治疗费38793.9元和伤残补助金118820.25元。
另外，由于被申请人一直未按合同约定为申请人缴纳社会保险费，依据《劳动合同法》第三十八条第三款、第四十六条第一款、第四十七条的规定，申请人请求解除与被申请人之间的劳动合同关系，并要求被申请人支付9505.62元（4752.81元*2=9505.62元）的经济补偿金。申请人每月工资为4752.81元整。
 
 
此致
乌兰察布市卓资县劳动仲裁委员会
 
                                          
                                   申请人：
                                     
                                    2015年4月25日